Hoera meer vrouwen in de top?
Een krantenbericht leert ons dat het aantal vrouwen in de top van bedrijven stijgt.
De vraag die ik mezelf is of we nu als vrouw blij moeten zijn, of dat er nogal wat te wensen overblijft.
Wat is normaal?
in de allereerste plaats is het natuurlijk heel raar, dat dit soort berichten de krant moeten halen. Vrouwen in de top zou net zo gewoon moeten zijn als mannen in de top. Het zou geen onderwerp van gesprek moeten zijn. Dit soort koppen bewijst dat dat nog lang niet het geval is.
De wet en vrouwen in de top
Dat het nog lang niet zover is dat we niet meer kijken of een man of een vrouw een bepaalde functie uitoefent, blijkt zonneklaar uit het gegeven dat deze stijging beslist te danken is aan het feit, dat volgend jaar de wet in werking treedt. Een wet die een verplicht quotum van 30 procent vrouwen in de raden van commissarissen van bedrijven voorschrijft. Vrouwen in de top? Ze komen er alleen als ut mot.
Vrouwen in de raad van bestuur
Anders dan het aandeel toezichthouders steeg het aandeel vrouwen in de raden van bestuur veel minder hard. Dat ging van 12,4 naar 13,6 procent. ( bron RTL)
Nou zal je zeggen: “maakt het uit? Vrouw in de top is vrouw in de top” Vergis je niet…
Het verschil tussen raad van commissarissen en raad van bestuur
De raad van commissarissen is het orgaan dat toezicht houdt. De raad van bestuur heeft de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de organisatie. (bron beursbink.nl)
Dus: vrouwen mogen wel kijken of het allemaal goed gaat, dat gaat de heren der schepping duidelijk nog een stap te ver…
In de nieuwe wet, is geen quotum op genomen voor het aantal vrouwen in de raad van bestuur. Ach ja, de meeste politici zijn mannen…
Kortom, om mijn vraag te beantwoorden: we hebben reden om een beetje blij te zijn. En om te zuchten, er is nog een lange weg te gaan.
lees ook eens: hoe het verder ging met Maroesja
Eigenlijk zou iedereen anoniem moet solliciteren zodat de beste persoon qua vaardigheden de baan krijgt
ik heb niet echt de ambitie om aan de top te staan, maar vind wel dat er wat meer vrouwen bovenaan mogen staan
Dit vraagstuk hoort echt bij diversiteit in zowel de samenleving als het bedrijfsleven. Er zijn genoeg vrouwen die willen én kunnen doorstromen. 30% vind ik wat dat betreft nog weinig. Gewoon 50-50.
Ik ben geen streber en hoef als vrouw niet aan de top te staan. Ik ben eerder een ouderwetse vrouw die het fijn vindt om voor haar mannetje te zorgen
Ja, ik heb het bewuste bericht gelezen en had er ook zo’n dubbel gevoel bij. Inderdaad, we zijn er bij lange na nog niet.
Tsja, ik denk dat het toch lastig is om parttime de top te bereiken.
waarom zouden vrouwen parttime werken?
Als je de ambitie hebt om aan de top te staan, dan moet je er voor gaan. Maar of een quotum nu zoden aan de dijk zet? Het verandert voor mij persoonlijk niets. Ik krijg er geen ambitie van en vind heel eerlijk dat er al veel te veel van vrouwen wordt gevraagd.
Ik zou graag willen dat de beste aan top staan. Geslacht maakt niet uit, als het maar goed wordt uitgevoerd