VrouwenPower.nl - Alle Rechten Voorbehouden.
  • aan het lurken
  • aan het peinzen
  • aan het uitstellen
  • afvragend
  • boekenwurm
  • broeden
  • dromerig
  • druk bezig
  • een zoetekauw
  • gek!
  • griezelig
  • nadenkend
  • nerdy
  • nieuwsgierig
  • onderdanig
  • onschuldig
  • ontspannen
  • passief, inactief
  • schuchter
  • slapend
  • slaperig
  • spraakzaam
  • stomverbaasd
  • aapachtig
  • achterbaks
  • aggressief
  • arrogant
  • ban happy!
  • bang
  • bezorgd
  • bibberkoud!
  • bitchy
  • bleeehhh!
  • boos!
  • brak
  • cold turkey
  • cynisch
  • depressief
  • dood
  • dronken
  • duivels
  • een drama queen
  • eenzaam
  • gemeen
  • geschift
  • gestrest
  • heet!
  • het oneens
  • In de war
  • in shock!
  • in tweestrijd
  • lichtgeraakt
  • maandagmorgen ziek
  • miserabel
  • moe
  • not amused
  • Ohhhh!!
  • ondeugend
  • op rooftocht
  • parano?de
  • pijn lijdend
  • sjagerijnig
  • slapeloos
  • sloom
  • sneaky
  • somber
  • twijfelend
  • uitgehongerd
  • verdrietig
  • verveeld
  • vervreemd
  • ziek
  • artistiek
  • brutaal
  • cool
  • creatief
  • dol enthousiast
  • een engeltje
  • een geluksvogel
  • energiek
  • evenwichtig
  • flirterig
  • ge?nspireerd
  • geamuseerd
  • gedurfd
  • gelukkig
  • high!
  • hyper
  • hyper van de cafe?ne
  • in de wolken
  • in een andere wereld
  • in een deuk
  • luchtig
  • muzikaal
  • OK!
  • opgetogen
  • relaxed
  • sportief
  • super blij!!
  • verliefd
  • vrolijk
  • zonnig
  • + Plaats een Reactie
    Pagina 1 van de 2 12 LaatsteLaatste
    Resultaten 1 tot 15 van de 23

    Onderwerp: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch dossier?

    1.    #1
      Gedeactiveerd
      is Shirley in WD
       
      Ik ben:
      moe
       

      Ingeschreven
      Oct 2009
      Locatie
      Nederland
      Berichten
      10.813
      Post waarderingen
      Blog Berichten
      1

      Standaard Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch dossier?

      Lang verhaal kort: het bedrijf waar mijn vriend werkt heeft de afdeling waar hij zit verkocht, en er kunnen maar een beperkt aantal werknemers mee naar de nieuwe eigenaar. Om te bepalen wie er mee kan wordt er natuurlijk gekeken naar ziekte, functioneren, uren, etc. Ik ga verder niet teveel uitwijden over het bedrijf en de situatie daar, is een lang en ingewikkeld verhaal en gaat volgens mij lang niet allemaal netjes volgens de regels.

      Maar goed, punt is dus, hij is vandaag min of meer gedwongen om zijn werkgever inzage te geven in zijn volledige medisch dossier. Hij heeft daarvoor moeten tekenen, want 'als je niet tekent dan kunnen we sowieso niks voor je doen en dan houdt het werk hier gewoon op'. Volgens mij mag dat helemaal niet toch? Ze hebben gedreigd met ontslag als hij geen toestemming zou geven, maar voor zover ik weet ben je toch helemaal niet verplicht om je werkgever hier inzage in te geven?

    2.    #2
      Gedeactiveerd
      is ?
       
      Ik ben:
      In de war
       

      Ingeschreven
      Sep 2004
      Berichten
      8.155
      Post waarderingen

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      Dit klinkt als gevalletje voor je rechtsbijstand! Een medisch dossier is persoonlijk en priv?, daar heeft een werkgever niets mee te maken.

    3.    #3
      Gedeactiveerd
      is Shirley in WD
       
      Ik ben:
      moe
       

      Ingeschreven
      Oct 2009
      Locatie
      Nederland
      Berichten
      10.813
      Post waarderingen
      Blog Berichten
      1

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      Nee dat dacht ik ook idd. Dan had ik dat toch goed

    4.    #4
      geband
      is Rebels
       
      Ik ben:
      ban happy!
       

      Ingeschreven
      Jun 2009
      Berichten
      7.927
      Post waarderingen
      Blog Berichten
      2

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      Als je met medisch dossier bedoelt wat bij de dokter enzo te zien is dan is het antwoord echt NEE!
      En ik zou daar ook echt niet mee akkoord gaan! Zijn jullie geen lid van een bond?

    5.    #5
      Gedeactiveerd
      is Shirley in WD
       
      Ik ben:
      moe
       

      Ingeschreven
      Oct 2009
      Locatie
      Nederland
      Berichten
      10.813
      Post waarderingen
      Blog Berichten
      1

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      helaas is hj geen lid van een bond nee...

    6.    #6
      geband
      is Rebels
       
      Ik ben:
      ban happy!
       

      Ingeschreven
      Jun 2009
      Berichten
      7.927
      Post waarderingen
      Blog Berichten
      2

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss


    7.    #7
      .
      Onbekend.
       
      Ik ben:
      ----
       

      Ingeschreven
      Jun 2012
      Locatie
      Nederland
      Berichten
      68
      Post waarderingen

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      Hoi Jennn

      Volgens mij mag dit ook niet. Soms kunnen werkgevers of toekomstige werkgevers
      daar heel dwingend in zijn. Zoek het van te voren goed uit.
      Het zal so wie so een onrustige tijd worden voor jullie.

      Veel sterkt groetjes boompje

    8.    #8
      .
      Onbekend.
       
      Ik ben:
      een zoetekauw
       
      Pollie's Avatar
      Ingeschreven
      Mar 2012
      Locatie
      Nederland
      Berichten
      3
      Post waarderingen

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      Hoe is het nu? Lekker dan als je zo voor het blok gezet wordt! Kan je wel denken, het mag niet, maar ja... Hoop dat je externe hulp hebt kunnen krijgen. Succes!

    9.    #9
      .
      is ...........
       
      Ik ben:
      high!
       
      female1's Avatar
      Ingeschreven
      Jan 2011
      Locatie
      Nederland
      Berichten
      5.052
      Post waarderingen

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      Ik vind dit niet kunnen. Volgens mij mag dat niet eens.

      Probleem is alleen als je het hard gaat spelen hij de baan sowieso niet krijgt.

      Is dit niet hetzelfde als het vragen aan een werkneemster of ze zwanger is?

    10.    #10
      geband
      is Rebels
       
      Ik ben:
      ban happy!
       

      Ingeschreven
      Jun 2009
      Berichten
      7.927
      Post waarderingen
      Blog Berichten
      2

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      Ik ben eigenlijk ook wel benieuwd wat de uitkomst is.

    11.    #11
      .
      Onbekend.
       
      Ik ben:
      aan het peinzen
       

      Ingeschreven
      Feb 2008
      Berichten
      9.035
      Post waarderingen
      Blog Berichten
      1

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      het uwv kijkt echt wel bij ontslag door imkrimping/fusering of reorganisatie wie het eerst er uit moet.Met een nieuwe baan die ze kunnen aanbieden dan kan idd wel je ziekte verzuim mee spelen.
      Iemand die veel ziek is zullen ze niet zo gauw een nieuwe baan aanbieden.
      Het uwv werkt vaak met de lifo regeling ( last in first out).
      Als je vriend niks opmerkelijks te melden heeft tav zijn ziekte verzuim verleden zou ik niet moeilijk doen als het een nieuwe baan weer oplevert.

    12.    #12
      .
      Onbekend.
       
      Ik ben:
      verdrietig
       

      Ingeschreven
      Mar 2007
      Berichten
      8.606
      Post waarderingen

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      Sorry, maar ik snap echt niks van wat je probeert te zeggen Pride.. Dat klopt van geen kant.
      Het UWV bepaalt echt niet wie er uit moet, dat zou een goeie zijn zeg.. En al helemaal niet gebaseerd op ziekte!
      Voor welke medewerkers weg moeten, daar is een afspiegelingsbeginsel voor en daarvoor heeft je werkgever helemaal niks met je medische dossier te maken.
      Sterker nog, als je denkt dat dat wel heeft meegespeeld, kun je de beslissing aanvechten.

    13.    #13
      Gedeactiveerd
      is kritisch
       
      Ik ben:
      boos!
       

      Ingeschreven
      Dec 2009
      Berichten
      5.106
      Post waarderingen
      Blog Berichten
      8

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      Ik dacht ook al.....het is je werkgever die bepaald wie er wel of niet mag blijven en het fifo systeem is ook afgeschaft.
      Er wordt nu gekeken wie het beste functioneert op een bepaalde functie.

    14.    #14
      Gemodereerd
      is Je mag alles van me denken,
      zolang je het maar weer
      vergeet!
       
      Ik ben:
      brutaal
       
      crazy face's Avatar
      Ingeschreven
      Feb 2010
      Locatie
      Nederland
      Berichten
      71
      Post waarderingen

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      Citaat Oorspronkelijk geplaatst door Mloes Bekijk Berichten
      Sorry, maar ik snap echt niks van wat je probeert te zeggen Pride.
      Dit dus.

      Ontslag bij reorganisatie

      Voor een ontslag bij reorganisatie moet de werkgever een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV WERKbedrijf. De bedrijfseconomische reden moet worden aangetoond aan de hand van de financi?le gegevens van het bedrijf. De werkgever moet via het afspiegelingsbeginsel bepalen voor welke werknemers het ontslag geldt.
      Krijgt u te maken met een ontslag vanwege reorganisatie, dan is het verstandig om na te gaan of uw werkgever zich wel aan de arbeidsrechtelijke regels houdt. Is er misschien sprake van een collectief ontslag? Wordt het afspiegelingsbeginsel wel correct toegepast? U maakt een goede kans op een (hogere) ontslagvergoeding als de ontslagaanvraag wordt afgewezen.

      en dit.


      Besluit UWV WERKbedrijf aanvechten

      Wanneer het UWV WERKbedrijf toestemming heeft verleend voor uw ontslag en u bent het hier niet mee eens, dan kunt u de beslissing aanvechten. Hiervoor moet u zelf een procedure opstarten bij de kantonrechter. De rechter beoordeelt dan in een kennelijk redelijk ontslagprocedure of uw ontslag wel of niet redelijk is.

      Bron: http://www.ontslag-krijgen.nl/reorganisatie.html
      Als je me niet ziet staan, ga ik wel zitten, als je me niet niet ziet zitten, ga ik wel liggen, als je me niet ziet liggen dan val je dus op me.


    15.    #15
      Gedeactiveerd
      is Shirley in WD
       
      Ik ben:
      moe
       

      Ingeschreven
      Oct 2009
      Locatie
      Nederland
      Berichten
      10.813
      Post waarderingen
      Blog Berichten
      1

      Standaard Re: Ben je als werknemer verplicht om je werkgever inzage te geven in je medisch doss

      Ja hoe gaat het nu... het is nog steeds heel onzeker daar. Voorlopig is er nog werk, maar het bedrijf is steeds meer mensen eruit aan het werken. Mijn vriend mogen ze niet zo, hij is te mondig en neemt niet zomaar aan wat de hoge directeuren beslissen. Maar goed, maak maar eens hard dat je om die reden ontslagen bent.
      Er is veel onrust bij iedereen in het bedrijf en de sfeer daar is klote. Ik krijg al hoofdpijn als ik er de drempel over stap... Voorlopig is er nog werk, maar na wat er na december gaat gebeuren is nog onzeker. Er is een kans dat het bedrijf zelfs ophoudt te bestaan, maar er gaan in ieder geval veel mensen weg.
      Echt niet normaal hoe ze daar met mensen omgaan Ik dacht dat ik bij mijn vorige baan slecht behandeld ben, maar daar blijkt wel dat het nog veel erger kan.

    + Plaats een Reactie
    Pagina 1 van de 2 12 LaatsteLaatste

    Gelijkaardige Onderwerpen

    1. Geef uw medisch dossier niet weg
      Door felice in forum Nieuws
      Reacties: 7
      Laatste Bericht: 10-09-14, 12:21
    2. Eigen medisch dossier taboe voor pati?nten
      Door felice in forum Nieuws
      Reacties: 1
      Laatste Bericht: 14-02-14, 09:33
    3. Reacties: 0
      Laatste Bericht: 14-02-13, 10:40
    4. Medisch dossier opvragen en hoe dan verder?
      Door Sumi in forum Overige gezondheid
      Reacties: 4
      Laatste Bericht: 27-01-12, 14:05
    5. Conflict tussen werkgever en werknemer
      Door Angie in forum Carrière & studie
      Reacties: 50
      Laatste Bericht: 22-10-06, 15:45

    Bladwijzers

    Forum Rechten

    • Je mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
    • Je mag reacties plaatsen
    • Je mag geen bijlagen toevoegen
    • Je mag jouw berichten niet wijzigen
    •